根据《四川大学科级干部换届调整实施方案》（川大委〔2024〕31号）相关规定，经学校科级干部选拔任用工作小组同意，现将卓越工程师学院科级干部招聘事宜通知如下：

一、岗位设置及职数

1.培养与学位管理办公室主任（正科）1名

2.综合与学生事务办公室副主任（副科）1名

二、岗位职责：

1.培养与学位管理办公室主任

岗位职责：

（1）负责培养方案编制，学生学籍管理和培养全过程（含专业实践）管理工作；

（2）负责课程教学管理，包括课程体系、教材和案例库建设，教学研究与教学资源建设等；

（3）负责校企导师库建设（含遴选与退出），导师培训和过程考核，以及组织校企导师常态化开展交流研讨等工作；

（4）负责校企产教融合基地建设与管理，以及国际合作交流工作；

（5）负责实践成果评价与学位授予管理等工作；

（6）完成领导交办的其他工作。

2.综合与学生事务办公室副主任

岗位职责：

（1）协助科长做好科室日常工作；

（2）负责学生事务管理工作，包括学生党团建设与思政工作、工程师文化教育、学生管理与服务、就业与职业资格衔接等工作；

（3）负责学院网站和公众号运营及宣传工作；

（4）完成领导交办的其他工作。

三、任职基本条件和资格

1.符合《四川大学科级干部换届调整实施方案》（川大委〔2024〕31号）规定的基本条件、基本资格。

2.要求必须为中共正式党员，身心健康，爱岗敬业，能全身心投入工作。

3.熟悉国家卓越工程师培养要求，有川大卓越工程师学院前期工作经验者优先。

四、选拔方式

（一）选拔方式

通过竞聘上岗方式进行选拔。

（二）选拔程序

1.发布招聘启事。面向全校发布选聘公告，接受个人申报。

2.对申报人员进行资格审查、廉洁自律和师德师风情况审查。

3.述聘答辩，研究确定拟任人选。

4.任前公示。

五、报名时间及方式

1.报名时间：2026年1月9日至2026年1月16日

2.报名地点：研究生院3区122-2室

3.联系电话：028-85464900

请符合条件并有意报名的学校在职教职工，在规定时间内将《卓越工程师学院选聘科级干部申报表》（附件1）和《干部任免审批表》（附件2）交至卓越工程师学院（研究生院122-2），同时将电子版发送至邮箱: zhuoyuescu@126.com。

卓越工程师学院

2026年1月9日