（1）续聘人员登录人事信息管理系统https://rsxxgl3.scu.edu.cn/#； （2）选择编外合同变更→发起任务。

学校职员评聘委员会召开职员五、六级岗分组评议会，对各单位职员聘任工作小组推荐的五、六级职员岗位候选人进行综合评审，择优推荐五、六级职员岗拟聘人选，公示无异议后报校职员评聘委员会审议。

校职员材料审核小组根据候选人使用的申报条件，对各单位职员聘任工作小组推荐的职员五、六级岗候选人申报材料及信息进行全面的初审、复审。

二级单位职员聘任工作小组召开会议，综合评议本单位五、六级职员岗申报人，择优推荐出本单位职员五、六级岗候选人报学校职员评聘委员会分组会议评审；并对七级以下职员岗位拟聘人选进行民主评议，按规定要求对评议结果予以公示。

1.学校根据当年各职级岗位的数量、比例及事业发展的需要，确定每年各级别职员岗位的晋升数额。 2.职员办初审申报人资历条件后，学校对二级单位下达当年五、六级职员岗位的推荐限额和七～十级职员岗位的评聘指标。

二级单位对申报人各项条件、申报信息及材料的真实性、师德师风和廉洁廉政等情况进行审核，并在本单位范围内公开展示申报人材料至少5个工作日。

前往望江行政楼241办公室，经工作人员核实人员信息后打印工作证。

编者按：学校党委九届三次全会明确了加快推进学校高质量发展的重点任务，聚焦推进一流班子、一流组织、一流队伍建设及全面提高人才自主培养质量、打造高水平师资队伍、服务科技自立自强4项重点工作，研究制定了“1+5”制度文件。为准确把握制度文件精神，推动学校高质量发展迈出坚实步伐，新闻中心特邀相关单位对制度文...

5月10日，学校在望江校区明德楼召开人才工作领导小组会议。校党委书记甘霖、校长汪劲松，校领导姚乐野、褚良银、叶玲、游劲松、赵长生，及相关部门负责人参加会议。甘霖主持会议。 副校长赵长生汇报学校人才工作总体情况及下一步工作计划。社科处、理科办、工科办、医学中心、组织部分别汇报了文理工医重点发展领域与人...

5月7日，人事处（教工部、人才办）举办党纪学习教育领导班子读书班，全体班子成员参加本次会议。 人事处（教工部、人才办）第一党支部书记、处长张洪松传达学习了校党委书记甘霖、校长汪劲松在学校领导干部党纪学习教育读书班开班式上的讲话精神，并按照学校党委对党纪学习教育的要求和机关党委关于开展党纪学习教育的工...