为深入落实人才强校战略，加快高水平师资队伍建设步伐，4月3日上午，学校在望江校区明德楼337会议室召开人才引育与学科建设联动工作会。副校长姚乐野、叶玲、赵长生、刘超，组织部、人事处（人才办）、发规处、社科处、科研院（理科办、工科办）和医学中心等相关单位负责人和工作人员参加了会议。会议由赵长生副校长主持。

会上，人事处（人才办）处长张洪松汇报了前期人事处（人才办）协同发规处、社科处、科研院（理科办、工科办）和医学中心等部门就人才引育与学科建设联动的研讨情况，并从工作目标、工作重点、工作思路等方面对人才引育与学科建设联动工作调研方案作了介绍。

与会领导高度肯定人才引育与学科发展协同联动的重要意义，并围绕调研方案进行研讨，明确了“盘活存量，引进关键增量”的工作思路，为下一步调研工作的开展提出了建设性的意见和建议。同时指出，社科处、科研院（理科办、工科办）和医学中心深度参与学校人才队伍建设顶层谋划，是以人才引育工作为杠杆，构建“大人才”工作格局的重要尝试。

赵长生副校长作总结发言，他指出持续培养人才、全面引进人才、积极成就人才，全力打造高水平的人才队伍是学校推进高质量发展的关键环节。要本着务实高效的工作原则，狠抓工作落实，与各院（系）充分沟通，结合学科发展布局，找到文、理、工、医大学科门类和各院系重点建设领域，提出各院（系）2024年-2028年人才引育规划，持续提升人事人才工作精准度。