受教育部教师工作司委托，中国高等教育学会于2024年6月12—14日组织专家组到四川大学开展教师职称评审现场监管工作。四川大学校长汪劲松、教育部教师工作司副司长韩劲红，中国高等教育学会副会长、秘书长李楠出席相关会议。北京师范大学副校长周作宇担任专家组组长，专家组成员有北京化工大学原副校长李显扬，北京中医药...

2024年5月25日，为切实关心关爱青年专家及子女，人事处（人才工作办公室）在“六一国际儿童节”来临前夕，联合四川大学安全应急技能训练中心、全国青少年防灾减灾教育培训基地精心组织了“菁英宝贝安全教育”青年专家家庭日活动，邀请青年专家携子女实地参观培训基地，学习了解消防安全及地震防护知识，通过实际操作演练...

（1）人事干事登录https://rsxxgl3.scu.edu.cn/#进行填报并提交。 （2）自聘人员持纸质版申报表及续聘合同原件到人才交流中心处审核（行政楼349），完成所有审批流程。

（1）续聘人员登录人事信息管理系统https://rsxxgl3.scu.edu.cn/#； （2）选择编外合同变更→发起任务。

学校职员评聘委员会召开职员五、六级岗分组评议会，对各单位职员聘任工作小组推荐的五、六级职员岗位候选人进行综合评审，择优推荐五、六级职员岗拟聘人选，公示无异议后报校职员评聘委员会审议。

校职员材料审核小组根据候选人使用的申报条件，对各单位职员聘任工作小组推荐的职员五、六级岗候选人申报材料及信息进行全面的初审、复审。

二级单位职员聘任工作小组召开会议，综合评议本单位五、六级职员岗申报人，择优推荐出本单位职员五、六级岗候选人报学校职员评聘委员会分组会议评审；并对七级以下职员岗位拟聘人选进行民主评议，按规定要求对评议结果予以公示。

1.学校根据当年各职级岗位的数量、比例及事业发展的需要，确定每年各级别职员岗位的晋升数额。 2.职员办初审申报人资历条件后，学校对二级单位下达当年五、六级职员岗位的推荐限额和七～十级职员岗位的评聘指标。

二级单位对申报人各项条件、申报信息及材料的真实性、师德师风和廉洁廉政等情况进行审核，并在本单位范围内公开展示申报人材料至少5个工作日。

前往望江行政楼241办公室，经工作人员核实人员信息后打印工作证。