所在单位结合工作需要、个人意愿、身体状况、能否胜任岗位等情况，经党政联席会（教学科研岗需经教授委员会）讨论同意后，由单位负责人签署意见，签订《返聘协议》（用人单位登录人事信息管理系统下载https://rsxxgl.scu.edu.cn/）。 用人单位人事管理员登录“人事信息管理系统”，在“信息审核”——“个人信息审核“—...

人事科老师审核后，申请人将《四川大学返聘审批（备案）表》纸质版交人事科备案。

所需材料 (1)《工伤认定决定书》和《初次（复查）鉴定结论书》原件和复印件 (2)本次工伤相关治疗医疗费发票、清单、手术单、报告单、出院证原件等 (3)本人银行卡账号复印件 办理地点 人事处社保科 （望江校区行政楼342办公室）

收集单位自聘人员填报的《四川大学编外人员基本信息月度申报审核表》并汇总后发给人才交流中心。

（1）单位人事干事填报拟聘人员合同变更、社保信息和公积金变更三项，并审核信息，确保其完整准确，然后提交人才交流中心审核； （2）注意事项：二级单位自聘人员选择“劳务合同”、课题组自聘人员选择“劳务合同”、短期助理请标明“短期管理助理”或“短期科研助理”。

（1）审核通过后，通知拟聘人员进入网址https://rsxxgl3.scu.edu.cn/#，通过本人手机号进行注册登录； （2）按照要求填写相关信息并在报到注册提交。

(1)办理时限：工伤认定后，待伤情稳定后办理。 (2)所需材料： ①、《劳动能力鉴定申请表》一份； ②、《工伤认定决定书》原件及复印件； ③、有效诊断证明，入院病情记录、手术记录、出院病情证明、以及各项特殊检查；未住院者，提供门诊病情证明和相关检查资料； ④、工伤职工的身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明...

（1）登入人事信息管理系统https://rsxxgl3.scu.edu.cn/#； （2）填写相关信息,点击执行导入; （3）提交申请等待上级人事单位审核。

(1)发生工伤后，及时告知人事处社保科备案（轻伤15日、重伤7日、死亡3日）。 (2)事故伤害发生之日起30日内，向成都市社保局提交工伤认定申请。 

1. 负责校院两级管理人事制度改革相关工作。 2. 负责校聘非事业编制岗位用人计划相关工作。 3. 负责新进教职工报到工作。 4. 负责个人及单位年度考核相关工作。 5. 负责常规聘用教职工合同管理及聘期考核相关工作。 6. 负责校内岗位异动相关工作。 7. 负责教职工退休计划、延退和返聘审批相关工作。 8. 负责教职工离校审...