2022年7月13日上午，重庆大学人事处副处长孟繁琦、王小铭一行来我校开展工作调研，我校人事处副处长兼青年教师与专职科研队伍管理办公室主任王彤伟、人才工作办公室副主任刘丸源及相关科室负责人参加座谈。双方就人事处内部机构设置与职责、绩效工资、校院两级人事制度改革、人才引进与评价、博士后与青年教师工作等主题...

校内各相关单位： 经学校研究决定，2022年度专业技术职务评聘工作于2022年7月正式启动，现将有关工作安排意见通知如下。 一、日程安排 序号 时 间 事 项 1 7月 发文启动 2 9月10日前 个人申报（高级职称须完成职称申报系统提交） 3 9月10日—9月30日 材料展示、单位审核推荐 4 10月1日—11月10日 申报材料形式审查 同行...

为创造校内青年专家跨学科交流平台，帮助新入职的青年专家尽快融入“川大人才圈”，2022年7月8日，由学校人才工作办公室（以下简称“人才办”）主办，黄大年茶思屋协办的“熊猫茶馆”青年学者系列活动——“解密三星堆考古新发现”顺利举办。来自文学与新闻学院、商学院、生命科学学院、化学学院、水利水电学院、高分子...

（1）校院两级管理的单位，在人员经费总额范围内，按照精简高效原则，自主设置岗位。（2）非校院两级管理的单位，根据学校的用人计划，设置岗位。（3）共聘、自聘专职博士后岗位（医院经费除外），需提前填写《专职博士后岗位申报表》，交人事处审批。

经用人单位审核，签字盖章后，将离职表交至望江行政楼349办公室。

个人持《四川大学返聘审批（备案）表》复印件到用人单位和财务处办理返聘手续。

二级单位对申请人材料进行综合评议，包括单位师德建设与监督工作小组审核把关、教授委员会评议、党政联席会决策，通过后提交至学校审批。

引进人才体检、心理测评和调档函模板详见附件3。

引进人才报到所需材料详见附件2。

（教师〔2016〕7号） 各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，有关部门（单位）教育司（局），部属各高等学校： 为全面贯彻党的十八大和十八届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深化高等教育领域综合改革，破除束缚高校教师发展的体制机制障碍，激发高校教师教书育人、科学研...