校内各单位、各位博士后： 根据《全国博士后管委会办公室关于开展2026年博士后国（境）外交流项目申报工作的通知》（博管办〔2026〕2号）精神，为推动构建具有国际竞争力的博士后制度体系，加强博士后国（境）外学术交流与合作，2026年人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会将继续实施香江学者计划、澳门青年学者计...

根据工作需要，四川大学现启动2026年第一批校聘非事业编制岗位第二轮招聘，拟公开招聘管理及其他专业技术岗位校聘非事业编制人员8名。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 管理岗位5个，其他专业技术岗位3个。 具体招聘岗位详见《四川大学2026年第一批校聘非事业编制公开招聘计划表（第二轮）》。 二、招聘条件 1.具有...

根据《四川大学科级干部换届调整实施方案》（川大委〔2024〕31号）相关规定，经学校科级干部选拔任用工作小组审核同意，现将教务处（招生办公室）科级干部选拔招聘事宜公告如下： 一、岗位设置 1.实践教学科副科长（1名、副科级） 2.招生宣传科副科长（1名、副科级） 3.继续教育监督管理科副科长（1名、副科级） 二、科...

各相关单位: 为吸引海内外高水平博士到校从事博士后研究，现将2026年度四川大学“海纳博士后”支持计划相关工作要求通知如下： 一、“海纳博士后”简介 1.资助期限 四川大学“海纳博士后”培养期原则上为2年，入选国家博士后人才计划的，按照相关计划资助期执行。 2.薪酬待遇 30万元/年薪酬，可叠加享受国家和省市竞争性...

校内各单位： 为贯彻落实《四川大学关于促进青年教师成长的若干措施》（川大人〔2024〕16号）文件精神，促进学科交叉融合，推动复合型青年人才能力提升，现就做好我校2026年交叉学科创新基金申报工作的有关事宜通知如下： 一、申报条件 1.交叉学科创新基金创新项目由具备不同一级学科研究背景的两位负责人联合申报，负责...

校内各相关单位： 为贯彻落实《四川大学关于促进青年教师成长的若干措施》（川大人〔2024〕16号）文件精神，支持优秀青年教师“挑大梁、当主角”，现就做好我校2026年“90后优秀青年教师团队支持培育计划”（U35计划）有关事宜通知如下： 一、遴选条件及要求 1.团队应有明确的研究方向和发展规划。符合国家战略急需和前...

校内各相关单位： 根据《四川大学关于促进青年教师成长的若干措施》（川大人〔2024〕16号）要求，为进一步提升我校青年教师国际交流能力，鼓励国际合作，现就做好青年教师带头或发起组织承办国际学术交流活动资助申报工作的有关事宜通知如下： 一、资助标准及规模 根据青年教师带头或发起组织承办国际学术交流活动的规模...

校内各相关单位： 根据《四川大学关于促进青年教师成长的若干措施》（川大人〔2024〕16号）要求，为进一步提升我校青年教师国际交流能力，加强国际学术合作推动科研创新，现就做好青年教师赴国（境）外参加国际高水平学术活动资助申报工作的有关事宜通知如下： 一、资助标准及规模 校院协同资助受邀担任主席、分会场主席...

为进一步加大优秀青年人才培养力度，实现学校双一流建设目标，根据《四川大学关于促进青年教师成长的若干措施》（川大人〔2024〕16号）等文件精神，现就开展四川大学优秀青年教师国际名校、名师访学计划等项目推选工作，通知如下： 一、项目内容 学校资助优秀青年教师到国（境）外高水平大学（科研机构）或师从国际名师...

校内各单位、各位博士后： 根据中国博士后科学基金会下达的“关于发布《2026年度中国博士后科学基金资助指南》的通知”相关内容，现就做好我校第80批中国博士后科学基金面上资助申报工作的有关事宜通知如下： 一、资助标准 资助标准分为自然科学和社会科学两类。自然科学资助标准为8万元，社会科学资助标准为5万元。 二...