根据《四川大学科级干部换届调整实施方案》（川大委〔2024〕31号）相关规定，经学校科级干部选拔任用工作小组同意，现将我单位科级干部招聘事宜通知如下：

一、岗位设置及职数

1.工资福利科副科长1人。

2.人才发展评价科副科长1人。

二、岗位职责

（一）工资福利科副科长

（1）协助科长完成本科室的工作任务落实。

（2）负责绩效工资核拨、异动处理等工作。

（3）负责各类薪资报表填报及工资绩效数据信息化工作。

（4）负责福利费管理相关工作。

（5）完成领导交办的其他工作。

（二）人才发展评价科副科长

（1）协助科长做好省级各类高层次人才项目的材料审核、答辩组织、经费发放、周期管理等相关工作。

（2）负责“双百人才工程”组织、申报及管理服务工作。

（3）负责引进人才聘期考核及续聘合同洽谈、签订等相关工作。

（4）完成领导交办的其他工作。

三、基本条件和基本资格

符合《四川大学科级干部换届调整实施方案》（川大委〔2024〕31号）规定的基本条件、基本资格。

四、选拔方式和选拔程序

（一）选拔方式

通过竞争上岗方式选拔。

（二）选拔程序

1.发布招聘启事。面向全校发布选聘公告，接受个人申报。

2.对申报人员进行资格审查、廉洁自律和师德师风情况审查。

3.述聘答辩，研究确定拟任人选。

4.任前公示。

五、报名时间及联系方式

1.报名时间：即日起至10月15日（星期四）17:00。

2.报名方式：请符合条件并有意报名的学校在职教职工，在规定时间内将《人事处（教工部、人才办）选聘科级干部申报表》（附件1）和《干部任免审批表》（附件2）交至人事处综合科（行政楼351室），同时将电子版发送至邮箱scursc@scu.edu.cn邮件主题为“申报岗位+个人姓名”。

人事处（教工部、人才办）

2026年10月8日