根据《四川大学科级干部换届调整实施方案》（川大委〔2024〕31号）相关规定，结合本单位实际，将发展规划处科级干部选聘工作通知如下：

一、招聘岗位设置及职数

1.  综合科科长，1名

2.“双一流”建设管理科科长，1名

3.“双一流”建设管理科副科长，1名

二、岗位职责

1.综合科科长

（1）负责综合科全面工作，包括起草各类工作计划、总结、报告等文字材料以及各类公文处理，负责单位OA秘书相关工作，负责处务会会议记录及会议纪要等工作；

（2）负责各项经费预算申报、经费日常管理等财务工作，负责相关收费票据领发管理工作；

（3）负责部门相关数据统计及上报工作；

（4）负责部门宣传工作；

（5）负责对外联络工作，协调相关职能部门、学院，落实与督促；

（6）负责人事管理（职员工作、职称申报等）；

（7）完成领导交办的其他工作。

2．“双一流”建设管理科科长

（1）负责“双一流”建设项目管理工作；

（2）负责组织学校“双一流”建设方案制定、总结、验收；

（3）负责组织校内“双一流”建设各专项、各类学科项目的论证、立项签约、建设、评估考核；

（4）负责“双一流”建设专项经费日常管理，学校总体及年度预算的拟定、报批；

（5）负责完善“双一流”建设相关管理体制、运行机制和相关规章制度的建设；

（6）其它涉及学校“双一流”建设的管理工作；

（7）完成领导交办的其他工作。

3.“双一流”建设管理科副科长

协助“双一流”建设管理科科长做好以下工作：

（1）“双一流”建设、学科建设项目的日常管理工作；

（2）组织、指导“双一流”建设各学科建设项目制定总体及年度预算，并监督、指导预算执行；

（3）组织“双一流”建设各学科建设项目的设备采购工作；

（4）组织“双一流”建设规划制定、总结、验收；

（5）组织各类“双一流”建设各学科建设项目的论证、立项签约、建设、评估考核；

（6）完成领导交办的其他工作。

三、任职基本条件和基本资格

须符合《四川大学科级干部换届调整实施方案》（川大委〔2024〕31号）中的任职基本条件和基本资格。

四、招聘方式和程序

采取竞争（聘）上岗方式选拔。

五、报名时间及方式

1.报名时间：即日起至4月9日下午17:00止。

2.报名地点：请符合条件并有意报名的学校在职教职工，在规定时间内将《科级干部申报表》（附件1）与《干部任免审批表》（附件2）及支撑材料（包括个人简历以及各类证明材料）交至发展规划处综合科办公室（望江行政楼106B办公室），电子版发送至指定邮箱：fgc@scu.edu.cn，邮件主题为“申报岗位+个人姓名”。

3.联系人及电话：廖老师，028-85466055

发展规划处（“双一流”建设与质量评估办公室）

2026年3月25日