各相关学院：

根据《关于组织开展2022年高校新入职教师职业技能培训返岗教研有关工作的通知》（川高师训〔2022〕9号）要求，现将相关事宜通知如下：

一、返岗教研时间

2022年8月至2023年1月，为期6个月。

二、返岗教研的内容和方式

参训教师将“集中培训”期间资源带回到各自单位，进一步巩固和转化学习成果，促进专业成长。请各单位为每位参训教师配备一位相同或相近专业教学经验丰富、具有副教授及以上职称的指导教师（每位指导教师最多指导两名新教师），采取“传、帮、带”的方式助力教师教学能力和专业能力提升，并对所带教师的教育教学提供针对性指导和过程性评价。

三、返岗教研主要任务

参训教师在返岗教研期间，围绕以下五项教研任务清单，完成返岗教研。

1.完成教学日志：返岗教研期间，每个参训教师对自己的任教课程做好教学日志记录并提交其中两周以上的教学日志。

2.上一节公开课：做好岗位示范，在所在单位上一节公开示范课，要求完整录像，提交教案、录像素材、照片及指导教师详细评价。

3.撰写一篇教学研究文章：要求贴近学生、贴近课堂， 体现教育教学规律，重点呈现对教学过程的独到见解与反思，能够给自己和他人的教学工作提供借鉴。

4.组织一次教研活动：联系教研室或学科负责人，组织一次主题教研活动，要求提交一份完整的教研活动计划、 教研活动内容及教研活动图片。

5.设计一件微课作品：要求选择有代表性或典型的主题，目标旨在培养既能解决问题或传播知识点，设计构思新颖，不拘泥于传统教学模式，启发引导性强；视频在5 到10 分钟之间；提交材料包括：微课视频、教案、习题、课件(PPT)；微课视频统一按MP4 格式提交。

以上五项任务材料请相关单位保存备查。

四、有关要求

1.返岗教研具体指导任务由参训教师所在学院指定的指导教师负责。请指导教师对照教研任务清单，按照返岗教研综合评价表的要求，对返岗教研成效进行考评，核定为“优秀、良好、及格、不及格”四个等级，未全部完成返岗教研任务者，均考核为“不及格”。

2.2022年9月27日前，请相关学院将学员返岗教研指导教师信息表（附件1）发送至博士后与青年教师工作科邮箱qnjsk@scu.edu.cn。

3.2023年1月21日前，请相关学院将签字并加盖学院公章的返岗教研成绩册（附件2）扫描版本及Excel电子文档，返岗教研综合评价表（附件3）扫描版本发送至博士后与青年教师工作科邮箱qnjsk@scu.edu.cn。

4.2023年1月31日前，请参训教师在四川省师培中心培训管理系统平台https://pxglxt.sicnu.edu.cn/提交参训教师、指导教师签名并加盖学院公章的返岗教研综合评价表（附件3）扫描件。

5.培训管理系统上传材料、证明要求请见四川省师培中心《关于返岗教研阶段有关具体事宜的补充说明》（附件4）。

联系人：吴老师、徐老师  联系电话：85403799

人事处博士后与青年教师工作科

2022年9月21日