（1）所有人员须填写《聘期考核表》（附件1）；
（2）申报晋升同职务更高级别岗位者需填报相应级别的《岗位申报表》（附件2），同时提供填报内容的支撑材料，续聘原岗位者无需填报申报表；
（3）申报晋升专业技术二、三级岗位人员须在文件规定的时间内完成人事处主页专业技术二三级岗位申报系统的提交（推荐使用谷歌浏览器访问http://rskhsb.scu.edu.cn/#/login，点击【统一身份认证】），申报简表直接从申报系统生成打印。

（1）单位按照文件要求进行审核、材料展示、考核、评议、推荐等流程；（2）二、三级岗位：单位须填写附件3（包含所有涉及二、三级岗人员）和附件4（推荐晋升二三级岗人员），并在文件规定的时间内将电子版和纸质版报送人事处师资办。

（1）二三级岗位须由相关部处审核材料、学校评聘委员会考核评审、校务会讨论通过、学校发文聘任；
（2）专业技术二、三级岗位聘任工作完成后，各单位按照相关聘任程序进行四级及以下岗位人员考核、聘任，报学校批准。单位须填写附件4，并在文件规定的时间内将电子版和纸质版报送人事处师资办；
（3）各级专业技术岗位的考核和聘任结果均应进行5个工作日以上的公示。