发布时间:2022-06-22 来源: 编辑: 浏览量:
1. 根据学校人才发展培育布局,制定校内人才评价、培育政策。
2. 负责“双百人才工程”等校内人才计划的组织实施。
3. 负责省级、市级各类人才项目的组织、申报、跟进及联络。
4. 负责引进人才聘期考核及续聘合同洽谈、签订等相关工作。
5. 完成领导交办的其他工作。
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