能力提升专栏

关于2021年高校新入职教师职业技能培训返岗教研有关工作的通知 本文由人事处 于 2021年09月13日 发布在   教师能力提升   栏目中 浏览次数 


 

各学院:

根据《关于组织开展2021高校新入职教师职业技能培训返岗教研有关工作通知》要求,现将新入职教师职业技能培训返岗教研后续工作通知如下:

一、返岗教研时间

     2021年9月至2022年2月,为期6个月。

二、返岗教研的内容和方式

为让每位参训教师巩固和转化学习成果,促进参训教师的专业成长,各学院应为每位参训教师配备一位相同或相近专业教学经验丰富、具有副教授以上职称的指导教师(每位指导教师最多指导两名新教师),采取“传、帮、带”的方式助力教师教学能力和专业能力提升,并对所带教师的教育教学提供针对性指导和过程性评价。

三、返岗教研主要任务

参训教师在返岗教研期间,围绕以下五项教研任务清单,完成返岗教研,任务清单参见附件4。

四、有关要求

    1、2021年9月20日前,学院需将学员返岗教研指导教师信息表(附件1)发送至四川大学人事处博士后与青年教师工作科邮箱qnjsk@scu.edu.cn

2、返岗教研具体指导任务由参训教师所在学院指定的指导教师负责。指导教师对照教研任务清单,按照返岗教研综合评价表的要求,核定为“优秀、良好、及格、不及格”四个等级,未全部完成返岗教研任务者,均考核为“不及格”。

3、返岗教研需要提交的材料由所在学院和指导教师审定2022221日前,以学院为单位将签字并加盖学院公章的返岗成绩册(附件2、返岗教研综合评价表附件3扫描版本发送至四川大学人事处博士后与青年教师工作科邮箱qnjsk@scu.edu.cn。

4、 2022年2月28日前,学员在培训管理系统平台http://pxglxt.sicnu.edu.cn提交参训教师、指导教师签名并加盖院系公章的返岗教研综合评价表(附件3)扫描件。

 

附件:1.返岗教研指导教师信息表

2.返岗成绩册

3.返岗教研综合评价表

4.关于组织开展2021高校新入职教师职业技能培训返岗教研有关工作通知

5.关于返岗教研阶段有关具体事宜的补充说明