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截止2020年12月31日,教学科研岗共6323人。学校建立了校院两级人事管理体制机制,形成“一流大学、一流人才、一流业绩、一流待遇”的业绩考核与绩效分配紧密挂钩的人才激励约束机制。建立了教授委员会制度,优化师资队伍结构,着力实施全球英才汇聚工程,师资队伍国际化水平不断提高。