各学院(中心、所、室)：
根据教育部《高校银龄教师支援西部计划实施方案》文件精神，塔里木大学面向教育部直属高校选聘银龄教师，现就相关要求通知如下：
一、需求计划
2021-2022学年，塔里木大学面向教育部直属高校新聘银龄教师39名，详见《2021-2022学年塔里木大学银龄教师需求计划表》（附件1）。
二、资格条件
年龄在70岁以下，已办理完退休手续，具有副高级以上职称，教育教学经验丰富；政治可靠，师德高尚；身体健康，能从事正常的教学科研工作。
三、岗位职责
银龄教师以课程教学、教学指导、课题研究、团队建设指导为主，以短期授课、远程教学、同步课堂、学术讲座（报告）为辅。采取“传、帮、带”方式，引入先进教学方法和科研理念，指导塔里木大学本学科教师做好教学和科研工作，把先进教学方法和科研理念传授给塔里木大学教师。
（一）长期支援教师（支援时间不少于1学年）
1.每学年承担64学时（计划学时）的本科生、研究生课程教学工作。
2.帮助塔里木大学提升中青年教师教学、科研水平，指导1名青年教师的教学或科研工作。
3.参与指导1项课题研究；或指导塔里木大学教师申报省部级及以上科研项目，申报科技成果奖、教学成果奖。
4.每学期组织开展1次本学科学术讲座（报告）或教研等活动。
5.参与指导博士研究生或硕士研究生培养工作；或参与指导师资队伍、学科及专业建设、人才培养等方面的工作。
（二）短期支援教师（支援时间不少于1个月）
1.完成1门课程的教学工作；或承担与受援学院（单位）约定的其他教学或科研任务。
2.帮助塔里木大学提升中青年教师教学、科研水平，指导1名青年教师的教学或科研工作。
3.参与听课、评课或公开课教学工作。
4.组织开展1次本学科学术讲座（报告）或教研等活动。
四、保障措施
1.塔里木大学按月发放工作补助。长期支援税前补助标准：副高级职称教师8万元/年，正高级职称教师10万元/年。短期支援税前补助标准：副高级职称教师6400元/月、正高级职称教师8000元/月。
2.银龄教师超额完成岗位职责规定工作量的，塔里木大学另核发奖励绩效，教授：260元/学时，副教授：200元/学时。
3.塔里木大学提供住宿，配备必要的生活设施。
4.按来校时间，塔里木大学核发伙食补助费60元/天·人。
5.塔里木大学每学年报销一次往返派出地交通费（飞机经济舱标准），购买意外伤害保险。
6.长期支援银龄教师按政策规定正常享受探亲和寒暑假，塔里木大学每学年报销1次往返派出地探亲费用；未休假的，可报销1名家属探亲费用。
7.塔里木大学定期对银龄教师开展常规项目体检（每年1-2次）。
8.银龄教师援派期间人事关系、现享受的退休待遇不变。
9.校内派出单位要关心援派教师及其家属，全力解决他们工作和生活中的困难；负责提供远程授课设施设备，协助塔里木大学做好后勤保障工作。
10.银龄教师患有慢性疾病需定期开药的教师，校内派出单位应为其提供必要的便利。援派期间生病或受伤的教师，参照塔里木大学及四川大学相关制度，给予探望慰问等待遇。
五、遴选程序
采取个人报名、资格审核、组织援派等招聘程序进行。
1.个人报名。填报《银龄教师报名登记表》（附件2），并附相关证明材料，发送至塔里木大学受援学院指定邮箱（邮件命名：银龄教师+姓名+学科）。同时，抄送一份至学校人事处邮箱rsk@scu.edu.cn。
2.资格审核。塔里木大学受援学院对报名人员材料进行审核，择优确定拟聘银龄教师名单，报塔里木大学人事处汇总。
3.组织援派。塔里木大学人事处将拟聘银龄教师名单报四川大学，由四川大学协助开展考察、体检等援派工作。
4.签订协议。塔里木大学与银龄教师、四川大学签订协议（见附件3，协议一年一签）。
5.上岗任教。按开学时间或约定支援时间来校开展支教、支研工作。
六、其他事宜
请各单位积极动员，按照塔里木大学的受援需求组织优秀退休教师申报。
应聘时间从即日起至8月16日。
塔里木大学联系电话：0997-4680614（许老师），4682638（严老师）。
四川大学人事处联系电话：85404132（孙老师）
附件：
1.2021-2022学年塔里木大学银龄教师需求计划表
2.银龄教师报名登记表
3.银龄教师服务协议（样本）
四川大学人事处
2021年7月1日
